年別アーカイブ：2026年

2026/9/21

Amazonらくらくベビーお試しBoxを無料でゲット【実物・手順公開】

Amazonの出産準備お試しBoxという存在を皆さんご存知だろうか。妊娠中や1歳未満のお子さんを持つご家族を対象にした、Amazonらくらくベビーの無料サポートプログラム（ベビーレジストリ）のことで、一定の条件をクリアすると、おむつやミルクなどの1,120円相当のサンプル詰め合わせが無料でもらえる。これから育休に入る俺としては全く知らなかった特典だったが、今回無事に無料でゲットできたので、少しでも世のご家族がお得な情報の取りこぼしを防ぐことに貢献したく、らくらくベビーについて解説していきたい。この記事で ...

資産推移

2026/9/20

【2026年9月】1億円のポートフォリオと運用報告【円高編】

1億円を突破してから5ヶ月という中途半端なタイミングだが、中間報告として2026/5月末〜2026/9/19時点の1億後のリアルな資産推移をお届けしたい。自分の記録のためにも連載化していきたく、その第一弾で書いてみる。富裕層と呼ばれる層になりたてのサラリーマンが、実際にどういう現実を見ているのか。複利は加速しているのかしてないのか。今回は円高の影響をモロに受けたので、その詳細な数字を出していく。目次資産推移とポートフォリオこの記事を書いている2026/9/19時点の最新の資産推移とポートフォリオを先 ...

育休・子育て

2026/9/17

男性育休の準備でやること全部【約1年取得する前のお金・申請・名前】

2026/10月末に第一子が生まれ、育休に入ることになったので、育休前の事前準備として、主にお金、仕事、出産前に必要な必需品・決めておくこと（名前）など、諸々整理しておきたい時期になった。我が家（俺）の場合、期間としては、有休36日＋育児休業1年の計14ヶ月を取る予定で、その理由も解説していく。事前準備においてお得な制度や計画的に利益を最大化するための方法もあるので、出生前に諸々の取りこぼしがないように有益な情報を発信していきたい。この記事で分かること出産1〜6ヶ月前に終わらせておくべきこと産後パ ...

投資・資産形成

2026/9/12

【富裕層】1億円を5年で貯められた理由【転職・投資・副業の全手順】

2026年5月、35歳時点で資産1億円を突破した。社会人11年目の投資歴5年なので、一般的にはかなり早い部類に入ると思うが、このスピードで1億に到達できたことにはちゃんとした戦略的設計がある。地道にコツコツ以外に道はないのだけれど、同じように資産を増やしていきたい人の参考になればと思い、その全容を解説していきたい。この記事で分かること「1億が貯まらない」のが努力不足ではなく制度設計の問題である理由転職・副業・投資の三重レバレッジで入金力を最大化する仕組み「1億円」という数字にとらわれず自分の目標 ...

キャリア・転職

2026/9/7

年収1,300万の手取り実額【税金で消える約400万円の内訳を全公開】

年収1,000万を超えた辺りから、手取りが増えていない気がする高年収帯に入った人がうっすら感じている感覚だと思う。非常に正しい感覚で、俺もそうだった。そこで、去年（2025年）と今年（2026年）の給与明細を並べ、1円単位で計算してみた。2025年は額面1,120万円のうち約300万円、2026年は額面1,300万円（見込み）で約380万円近くが口座から消える。資本主義といえど、社会構造的に金持ちになれないことが再認識できる。しかも会社が俺のために出している人件費まで含めると、消えている金額はさらに大き ...

投資・資産形成

2026/9/11

「FANG+はオワコン」と言われた2026年、ホールドし続けたら約2,000万円になった【実額全公開】

今年（2026年）に入って、「FANG+オワコン」という記事や投稿を至るところで目にした気がする。ちょっとでも暴落が来るたびに「FANG+民乙」とか、「息してるか？」とか。集中投資のリスク、信託報酬の高さ、過去のリターンが将来を保証しないなど、悪い面だけを並べて「やめた方がいい」という結論に誘導する構成が多かった印象で、いわゆる「持ってない」人たち側の正確性に欠ける意見ばかりだった。結論から言うと、オワコンと言われたFANG+は2026年5月時点で過去最高値を更新し、この記事を書いている8月末時点で ...

投資・資産形成キャリア・転職

2026/8/31

年収1,300万以上・マネージャーまで上がっても、サラリーマンは会社の駒だった【出口戦略を考える】

現在の役職はマネージャー（課長職）。給与は上がったが、その分責任範囲が増え、裁量も大して変わっていないことから、役職が付いたからといって所詮は会社のただの「駒」に過ぎないことを最近になってより一層自覚するようになった。このままだと会社の「駒」として搾取され続け、人生の貴重な時間を費やしてしまうことになるので、出口戦略をしっかり考えていくべきということで解説をしていきたい。目次マネージャー（課長職）になって、より一層自覚したこと俺の場合は日系大手SIのエンジニアから外資ITコンサルに転職し、その後マネ ...

キャリア・転職育休・子育て

2026/9/4

育休を1年取ることにした理由【外資コンサル × 資産1億の意思決定】

もし子供が産まれるなら、出来ることなら1年くらいは長期で育休を取りたいと考えていた。「仕事を頑張りすぎている人」、または「パートナーや子供との時間を大切にしたい人」などは今まで頑張ってきた分、より長く取るべきだと思うが、現実的には主に金銭的な問題で早期の復帰を余儀なくされる人は少なくないはずだ。（責任感で現場に早く戻らねばという社畜性の極みみたいな人もいるかもしれないが）育休手当だけで1年を乗り切ろうとすれば、生活水準次第では確かに不安になる部分もあるが、資産1億がそれを解決する。「お金があるから1年 ...

キャリア・転職

2026/9/21

外資ITコンサル（テクノロジー職）アクセンチュアの1day選考の流れと対策【元日経SIエンジニアの体験記】

転職活動（2022年頃）をした時にいくつかのコンサルファームを受けて、1day選考にてアクセンチュアに内定をもらった時の体験談をまとめておく。ライバルが多いイメージのある総合コンサルでも大量採用している背景もあり、1day選考は超効率的に内定を勝ち取れる選考である。元日系SIとして1day選考を通過した俺が、選考の流れ・各フェーズで何が問われるか・日系SEがやるべきことをまとめておくこおで、外資のITコンサルに転職を考えてる人はぜひ参考にしてほしい。目次 1day選考とは何か 1day選考とは、複数 ...

育休・子育て

2026/9/3

新型出生前診断（NIPT）を受けた話【費用・流れ・注意ポイント】

妻が妊娠する前から最初に二人で話し合ったことの一つが新型出生前診断（NIPT）だった。 NIPTという言葉は事前に知っていたが、人生において重要なイベントであることから妊娠前からちゃんと調べていた。そしていざ当事者になって実際に受けてみてどうだったか、注意ポイントがあるのか、費用や流れなど含めてまとめておきたい。同じ状況で受けるか迷っている人たちの判断材料になれば幸いで、一次情報として読んでほしい。目次 NIPTとは？まず前提を整理しておく。 NIPT（Non-Invasive Prenatal Te ...

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